企業としても第二新卒や中途採用

企業としても第二新卒や中途採用などに積極的に取り組む必要があるそうです。第二新卒にとってありがたいですね。



――２年目以降、重点的に取り組む課題は。

　「若年層を中心とした雇用は改善傾向にあるものの、就職氷河期に正社員になれなかった若者に対する適切な職業訓練は不十分だ。企業としても第二新卒や中途採用などに積極的に取り組む必要がある。直面する少子化問題は、保育サービスの育児休業の充実など子育て支援の環境整備を進めたい」

（2007年5月24日 読売新聞）

引用元：YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07052411.cfm
第二新卒